La cultura no es lo que dices en la junta

Es lo que tu equipo hace cuando llega la presión

Peter Cuneo (Superhero Leadership) dirigía una empresa que apenas se sostenía. Una mañana entró con mala cara. Su asistente lo notó, empezó a preguntar por de bajo, y para el mediodía toda la empresa daba por hecho que venían despidos.

No venía ninguno.

Pero meses de confianza se cayeron en unas horas, y Cuneo pasó semanas levantándola de nuevo.

Ahora su…